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Estructura

Nuestro gremio

Como ente gremial y administrador de los recursos del Fondo Nacional del Café (FoNC), la orientación de la Federación en los distintos niveles jerárquicos se ejerce por medio los siguientes órganos:

       Más de 360 mil cafeteros agremiados

 
Comité Municipal de Cafeteros

Máxima autoridad cafetera a nivel municipal

Sus principales funciones están enmarcadas en servir de voceros a los productores de café, cooperar para el buen éxito de las campañas realizadas en sus municipios y gestionar programas y acciones que beneficien a los cafeteros de su zona de influencia.Los comités municipales están compuestos por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos por voto directo de los productores de café federados del respectivo municipio por un periodo de 4 años.Actualmente en el Huila existen 34 comités municipales y en el resto del país 354 en 16 Departamentos cafeteros. Estos comités se pueden conformar por los municipios (o la agrupación de varios) que cuenten con por lo menos 400 productores de café federados y cuya producción anual sea igual o superior a 60.000 arrobas de café pergamino seco.
Máximo órgano de gobierno gremial a nivel departamental
 

Sus principales funciones son organizar y promover el gremio en cada Departamento, velando por la correcta y oportuna prestación de los servicios de la FNC a los productores de café, así como gestionar programas y acciones que los beneficien.

 

Cada Comité Departamental está compuesto por 6 miembros principales con sus respectivos suplentes, quienes son elegidos cada 4 años por voto directo de los productores de café federados del respectivo departamento.

A nivel regional nuestro Comité Departamental está conformado 12 representantes de 6 circunscripciones. 

 

Conozca a nuestros representantes de Norte de Santander:

 
Es el equivalente a la junta directiva de una empresa privada

En nuestro caso está integrado por un representante de los 15 comités departamentales, elegido por el Congreso Nacional de Cafeteros.

El señor Armando Amaya Álvarez, es el encargado de representar a las más de 16 mil familias caficultoras nortesantandereanas. 

Sus funciones principales son orientar y supervisar los asuntos gremiales y administrativos, formulando las políticas y adoptando las medidas necesarias para asegurar el desarrollo y la defensa de la caficultura y su industria. 

 
Órgano de concertación de la política cafetera entre el gremio y el Gobierno

Conformado por 4 representantes del Gobierno: Ministro de Hacienda, Ministro de Agricultura, Ministro de Comercio y Director de Planeación Nacional; más los integrantes del Comité Directivo. Esta instancia está establecida porque la FNC es la delegada por el Gobierno nacional para la administración del Fondo Nacional del Café (FoNC), cuenta de recursos públicos cafeteros.

Órgano de concertación de la política cafetera entre el gremio y el Gobierno.

 

Está compuesto por 6 cafeteros delegados por cada uno de los 15 comités departamentales. Es decir, lo conforman 90 cafeteros cuya voz y voto es el de todas las familias cafeteras del país.

Empresa privada

Como empresa privada nos regimos por la siguiente estructura administrativa.

Gerencia
General

Desde el 27 de abril de 2023, Germán Alberto Bahamon Jaramillo ejerce como Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros y como máximo dirigente de los cafeteros de Colombia.

Dirección Ejecutiva

Desarrolla oportunidades de negocio de comercialización de café verde e industrializado con nuevos productos y marcas de forma permanente para hacer de la caficultura un negocio rentable y sostenible para los caficultores y sus familias. Esta gerencia participa en las instancias que fijan las políticas de comercialización de café y orienta su implementación teniendo en cuenta sus condiciones, precios, clientes, canales, contratación y distribución, al igual que dirige la preparación de estudios, análisis de mercado, conceptos e informes necesarios. Además, el proceso comercial diseña estrategias que permitan el aprovisionamiento oportuno de café, fortaleciendo la garantía de compra por medio del desarrollo y consolidación los diferentes canales y fortaleciendo el relacionamiento con las cooperativas.

 

Gerencia
Operaciones

Construir relaciones con diferentes partes interesadas y atender sus necesidades, materializando proyectos que beneficien a las familias cafeteras y a la organización, optimizando y cuidando el uso de los recursos en alianzas, ejecución de proyectos, logística y tecnología, así cómo realizando una gestión efectiva de los riesgos asociados a las operaciones.

Gerencia
Financiera y
Recursos
Organizacionales

Planear, dirigir, articular y controlar las políticas y los recursos financieros, humanos y físicos de la organización, a fin de lograr la sostenibilidad financiera de los fondos administrados y de la FNC, asegurando el nivel óptimo de los recursos requeridos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Gerencia
Técnica

Se encarga de generar, adaptar y transferir conocimientos científicos y tecnológicos de acuerdo con las necesidades de los caficultores en las áreas de producción, cosecha y beneficio para asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de la caficultura. Además, a través de los Comités Departamentales de Cafeteros participa en las instancias que fijan las políticas de desarrollo de las zonas cafeteras con la activa participación de los productores y sus familias dentro del marco rentable y ecológicamente sostenible.

Gerencia General

Desde el 27 de abril de 2023, Germán Alberto Bahamon Jaramillo ejerce como Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros y como máximo dirigente de los cafeteros de Colombia. 

Huilense, ingeniero de producción agroindustrial por la Universidad de la Sabana, con especialización en mercadeo estratégico por el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA) y en mercadeo ejecutivo por la Escuela de Administración Kellog, de la Universidad Northwestern, en Chicago. Ha sido profesor y catedrático.

Profesional y líder en los sectores público y privado, con más de 20 años de experiencia en cargos de dirección general en Ecuador, Centro América y Caribe, Colombia y México, en algunas de las empresas más reconocidas a escala global como Apple, Sony Ericsson, Sony Corp, Kimberly Clark y Alquería. Con experiencia en trabajo con comunidades desfavorecidas y formalización de tierras.

Caficultor, con cultivo propio, de tercera generación, emprendedor cafetero con enfoque en la producción de cafés de alta calidad y valor agregado. Creador de la marca de café especial Zuluaga Coffee (tienda en línea y física), con integración completa de la cadena en Gigante Huila.

 
 
 

<span «=»»>Representa al Gerente General de la Federación Nacional de Cafeteros, en Norte de Santander. 

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Es Administrador Público de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP en Cúcuta, con Especialización en Control Interno e Indicadores de Gestión en Pamplona. 

 

Inició sus labores en la Federación en el año 2009 como Director Administrativo y Financiero. Desde el año 2017 se  desempeña como Director Ejecutivo del Comité de Cafeteros de Norte de Santander.

 

Se caracteriza por su integridad, el amor por su familia y el liderazgo en sus acciones

 
 

Diana Esperanza López Rodríguez

Líder Departamental de Extensión Rural

La Gerencia Técnica de la FNC llega hasta el Norte de Santander, a través de la Líder Departamental de Extensión Rural, Diana Esperanza López Rodríguez, Ingeniera Agrónomo de la Universidad de Caldas.

Su carrera en la FNC inició en el año 1991 como extensionista en el municipio de Cajibío y dos años después fue nombrado como Jefe de la Sub Estación Experimental de Cenicafé, El Tambo, Cauca, y a partir de 2017 como Líder Departamental de Extensión Rural en el Cauca.

Encargado de orientar el trabajo del Servicio de Extensión, el cual transferir conocimientos científicos y tecnológicos de acuerdo con las necesidades de los caficultores en las áreas de producción, cosecha y beneficio para asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de la producción y la capacidad competitiva del café.

Pone en marcha la estrategia ‘Más agronomía, Más productividad’ generando la participación de los productores y sus familias dentro del marco rentable y ecológicamente sostenible.

 
 

Raúl Fernando Cotamo López

Director Administrativo y Financiero

Ingeniero Agrónomo de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia de Tunja, Especialista en Alta Gerencia y formación en Gestión de Proyectos de la Universidad Libre.

Planea, dirige, articula y controla todas las actividades administrativas y financieras, de acuerdo con las políticas, estrategias y directrices establecidas por la Federación para dar cumplimiento a las metas y objetivos sectoriales establecidos. Asesora en aspectos administrativos y financieros, aporta en la definición de las directrices que se encaminen a la adecuada gestión de los recursos de la FNC y el Fondo Nacional del Café para disponer su mejor utilización en beneficio de la operación. 

 
 

Giovanny Becerra Arévalo

Líder Departamental de Desarrollo Social

Es Ingeniero Civil y Especialista en Gestión de Proyectos de la Universidad  Abierta y a Distncia y actualmente, estudia Maestría en Gerencia de Proyectos. 

Desde el año 1998 ha estado vinculado a la FNC, donde se ha desempeñado en distintos cargos, inicialmente como Auxiliar de Ingeniería y desde el año 2018 como Líder de esa área.

Nacido en Ocaña – Norte de Santander, su pasión ha sido siempre el trabajo comunitario ligado a la Ingeniería en especial el tema de vías que es altamente sensible para el gremio cafetero. Se caracteriza por su tranquilidad, el amor por su familia y buen trato a sus equipos de trabajo.